跟一个小网红在一起工作的奇葩经历

      现在就想说一下一个职场6.7年的老员工遇到的职场奇葩经历，甚至导致自己怀疑人生！今年经济形势环境不好，再加上地域性好的公司真的是有限，本人mba，原来一直从事的事董事长助理，本想降低工资，学一学新媒体行业抖音的运营，也算是网络营销，可是有些公司和有些人的涵养和素质是我们不能预料到的。本人没有瞧不起小公司也没有觉得小公司不好。

    本来以为总监助理的岗位，可以学到运营，以后也有所专长，自己主动的找了这么一家公司，专门做抖音运营的，看见总监我诧异了，一个90后小姑娘，长得不错，怎么也是30多万粉丝网红，我这种老阿姨其实性格还算可以，跟谁都能相处的很好，面试没有说很虚的话，刚开始觉得她很实在，虽然工资低，最后决定入职了。

     上班第一天可谓是两眼一黑，整个公司一大早沉浸在销售喊口号的洗脑气氛中……总监早上没在，这时候总监来微信了，让我做表格，又没有电脑，问一句特别不耐烦的说让我自己找电脑，好吧！这点小事我都能搞定，找到了电脑做完了表，认识了一下一屋子小伙，都是摄像，编导什么的，然后整个一天都很迷茫，问了具体的工作回答就是很不耐烦，不知道为什么，她情绪特别不稳定，一会拉脸总摆出一副高高在上的样子，一会又喜喜哈哈的，然后总再说脏话，最后一天了不知道自己该干什么，想着熟悉熟悉就好了，

      第二天，上班刚做好第一个工作然后不知道自己干什么，就坐了一会，快11点到了公司，看见我坐着就说我很闲，气势汹汹的跟我说你得跟摄像他们一屋吧啦吧啦的，好吧，我去了就是了，一堆小伙的屋，怎么的也很他们混熟了，就只是1天而已！7个男人！说到这我无力吐槽了，因为领导安排任务的话，一定要把目的和工作交代清楚吧，我总问，就是不耐烦，就是自己不理解你就是很笨，人家懒得搭理你，职场的沟通真的太重要了，所以说后来我总问我自己是不是哪里做的不对不好？没有了沟通一切都是零，她依旧我行我素，不知道是网红，还是兼任总监就是不在乎别人自尊，随意吼你！

   我又安慰自己，人家年龄小，又有能力所以这样？说话真的一点不留面子，特别是在别人面前，总想显示自己脾气很大，然后就是吼，总是在打压你，比如，她面试我在旁边坐着，就直接说你出去！连名字都不叫，现在觉得什么使我坚持下去的呢？这可以说，不算什么事情，最后还是在工作上不告诉我自己该做什么，怎么做？全让我自己找活干！这种工作怎么开展？呵呵

    最后一个事是她在群里问一些项目的进展，当时她管理的项目可以说非常的混乱，进展的话自己好不容易做了个表格，人家又说我做的慢呵呵，他安排的谁干又不告诉我， 全凭自己领悟！又说我不回他话，不帮她问，

     所以后来真的我就开始怀疑自己，是自己做的不够好？直到我看到，你的领导分三种第一种是 工作安排的很明确，会耐心讲解，第二种 工作安排模糊，脾气不好，有些错误就吼，问一句就觉得你笨！第三种就是 根本不能沟通，脾气大，还是离职吧！

    从此颠覆了我对网红的看法