修罗战场中的生存之道
上篇《有些话，真的不忍心告诉你》里面说道，中产阶级四面埋伏，逃不出这个修罗场。
本来的效果应是“凄凄不似向前声，满座重闻皆掩泣” ，结果被喷得一文不值。
算了，想想我那小本生意，送不起二字套餐。
所以我只能说，伟大的作品源自于伟大的痛苦，你没有伟大的痛苦也看不懂伟大的作品。
上期提到的哪个坑，都足足可以写上一整篇。比如《期货是如何骗你钱的》《贵金属比特币是如何骗你钱的》《门庭若市的加盟旗舰店是如何骗你钱的》《杜克金融系摩根斯坦利首席分析师是如何骗你钱的》《人民币贬值美金为什么不涨》《中介是如何忽悠你去移民的》。
别问我怎么知道的。座中泣下谁最多，江州司马青衫湿。
你说，国际大鳄，金融机构，怎么就盯着我这点钱？怎么啥玩意我一买就跌，我一抛他就涨呢？
你说，人家挣咱钱怎么这么容易？咱挣点钱怎么这么难？
你说，怎么人家海归就众星捧月，等我学上完了海归已经贬值了呢？
什么顶级学校顶级基金经理，总结起来就一句话：圈里的人忽悠圈外的人。你只有进到圈子里了，尝试过了，才知道是怎么回事。不进圈子也不敢说人家，是不？
永远不要把话说得太绝对，毕竟骗钱的只有这么90%。
公司上市的那一天，就是精心包装的，有溢价的，就像是新娘子嫁人那天最美，一过了那天，就一天不如一天。在那一天CEO们已经把所有当时能想到的牛都吹干净了。
职业经理人说自己多么认真负责，管理有方，业绩杠杠。结果来上班的第一天，就是把公司搬得一干二净，谁愿意把自己完完全全和公司绑在一起呢，多有风险啊。至于后来真发展好了，他们也没想到。股价后面走势如何，他们都是稳赚不赔的。
散户的对手盘就是散户，一开始就是博傻，如果后面赚了只能说明运气还不错。
所有的努力，都是之前做的。等到收你钱的那一刻，任务已经结束80%了。
行情好了就是基金经理操作牛，明年加仓。
赔了就是国际形势不好，贸易战，去杠杆，美股泡沫崩盘，人家都赔了80%咱家才赔70%，抄底的机会来了，明年加仓。
“什么？不做了？给他讲巴菲特，给他讲价值投资，讲长期持有，讲康波。给他讲计量经济学，伍德里奇的OLS普通最小二乘法。讲我们的分析师是哈佛毕业的，哈佛听说过没？不听哈佛的难道听soubaiwu的？”
老人带孩子，吃好穿暖不得病就叫带成功了，因为他们那代人生活非常艰苦，能吃饱就不错了，你孩子肯定是天底下最幸福的孩子。
别笑，咱也没没好到哪去。你用你现在知道的这一套教孩子，他也是当韭菜的命。
你嘲笑老年人去买权健被传销洗脑，你自认高学历高智商，那A股试试呗，区块链比特币试试呗，总有一款适合你。
你教育孩子要好好上学，考个一本，出国镀金。你不知道的是，有个00后的小姑娘，写《假富二代睡了我的闺蜜》，《一个iphoneX就把你哄好了，你怎么这么贱》，《LV也不能缓解我的忧伤》给00后看，月入十多万。
挣得多是因为她满足了00后的需求。这才是引领时代的人才啊，现在开始布局00后，她将来用的着跟你孩子读研考博么？
在你儿时的记忆里，大学生是天之骄子，出来就是给个干部当，所以大学才是非上不可。体制里面按学历排名，收入一定是博士> 研究生>本科 >高中。这样的思维惯性会限制你捕捉新潮流。
零几年的时候海归回国吃香，结果你零几年出国，一几年的时候回来发现海归已经一大堆了。
按照你现有思路的模式培养，砸锅卖铁，顶多培养出来的是你阶层中的极品。
就像老人带孩子按吃饱穿暖就完事了的思路培养，升到满级，也就是贫民上层，一辈子不出事不错了。
按中产的思路培养到极致，出来的是“精英打工仔”，老板们的聚会不带你玩。
因为你的言谈举止，算计的小九九，都不入流。
当前火的东西不要上，上了就是接盘侠。
做好眼前的事，思考未来的事。
吵房团里有句话，“你买个学区房，好好上学，考重点，去名企，我在前面的收费站等着你。”
这句话让屌丝听了气的直跺脚, 你们怎么这么不按规矩出牌。可这句话你有没有塌下心来琢磨过，这是一种什么样的思路。
他把重点放在未来，而不是当下，不是人云亦云。不非得是婚房，但启发我们去琢磨，“前面的”，“收费站”。
基于我的观察，下一代孩子自尊心非常强，实用的东西满足不了他们的虚荣心。他们接受高附加值，能装X的东西，他们可以为了面子，不要里子。
他们的整个童年都是地球围着自己转的，打开电视全部都是主角拯救世界，霸道总裁爱上我。非常玻璃心，需要不断的开心，娱乐，情感，才能撑得下去。娱乐，虚拟世界，情感咨询，能带给他们优越感的服务是很有机会的。
反正下一代韭菜玩的东西，你们研究过么？
等我想到这才发现原来我一直都在被智商压制，降维打击，只看眼前。
这些东西，在人家圈子里心照不宣，互吹互捧。可是没人告诉我啊，周围都是和自己差不多的人，韭菜出身。我要比别人多想上几个月才能想明白。
人家从报纸，再到电视，再到QQ，微博，知乎，抖音。而你呢，在电视时代赚到些钱，以为自己很前卫，就开始躺着了。
你在电视时代开始打广告一个月赚2万，渐渐的竞争对手多了变成赚1万，后来变成赚五千，没人跟你抢饭碗了。
总有人抱怨生意越来越不好干了，利润一年比一年少，结果一看原来同样的事都干10年了。消费主力军换代了，口味换代了，竞争对手数量翻倍了，一点改变都没有，早晚被淘汰（除非你是国企）。
把上一个时代的套路做到极致，下一个时代分分钟让你白玩。
所以你问如何破局，问我利润在哪里--- 利润来自于创新。
经济下滑，把师傅搬出来普度众生吧
你问我教育的下一步是什么，我说是师徒制。
师徒制的原因，是专业化，经验化，手艺化。除非你是行业的开创者，你进入任何一个成熟的行业，第一年都不可能赚大钱的，不赔死就不错了。第一年大赚的往往是幻术，是钩子，坑你的时候在后面呢。
就像你看人家的公众号一个月收入几十万，自己也开一个，至少写个一年半载的，才能把文笔捋顺，光脑子里有料是没用的。如何分段，如何排版，如何取标题，什么时候该插图，什么字体最舒服，什么是敏感词汇，几点发最好，如何在群里发文章不被踢，如何导流量，都要慢慢摸索。打磨写作能力，等待爆点。
等你有点经验了，公众号沉了，抖音火了。
你摆个早点摊，该带多少原材料，几点起床，该给哪个城管递烟，保护费该交给哪个真大哥，都是学问。
你认为的那些“怎么这么厉害”的人，他们本来在业内就小有名气了，外加赶上了时机，一举成名。
有的时候我就在想，其实等你做到了某个行业的精英，写一本文集，也能瞬间吸粉50万，
我说的不是成功学名人传，那些华而不实的东西。比如说，你想当明星，可能体就是你得接受“娱乐圈水深”的大格局，用就是接受前规则的观念，术就是如何辨别真正的大导演。
比如你想当一个教干货的企业家，就得在文集上写的非常详细。当年好好学习，考上了哪所学校，认识哪几个创业合伙人，为什么要和他们做朋友，他们家里是什么背景。应聘工作简历有多少是编的，在公司学到什么的点子和管理模式，如何和老板走近并带上饭局。如何辞职单干，如何请官员吃饭，哪场饭局经过王老板的引荐，认识了张橘长。混了多久才开口让张橘给你摆平牌照的问题。。。。
这些都是不传之秘。目前没有一本名人传给你讲述他请人去夜总会叫了几个公主，如何接话，如何敬酒，如何结账。而这些江湖规矩，都是学问，实打实的business value，搞好事就成了。
没有记载，只有长期在师傅手底下混的，才能慢慢摸索出来一套自己行业的精华进阶术。
刚开始，一定是有一群先知先觉的人从“假大空”的通才教育转向“抱大腿，当跟班”的师徒制慢慢开始学起。
你是否需要一个计算机专业的学历来应聘技术岗？
其实你拿了这个毕业证到工作岗位上，在老师傅眼里你也是嘛也不会。
就像数据分析，有的公司用Python，有的地方用R，有的地方是SQL，有的地方是Excel。你学校教的可能是SAS，不一样还得重学。
录了你是因为找不到别的合适的了，哪怕你知道个大概其，也可以减少点培训成本。
学校生怕你毕不了业，找不到工作拉低拉就业率，所以让你跟他们一起造假冲数据。你到了岗位上也是得重头学。没师傅带，你在学校里的那套没多少价值。
总结一下：
1. 人家刷题考试，你也刷题考试，人家去大四找工作，你也找工作，你很难出类拔萃的，而且一个坑接一个坑踩，踩到认命。你得提前布局下一个东西，要坑也是当那个挖坑的。但是呢，那00后小姑娘就给人一种“不务正业”的感觉，普通人是跳不出原有思维框架的。
2. Again，利润来自于创新。一鼓作气，资本复利，躺着挣钱，不存在的，老本吃不久。
技能学习是要跟对人的。选人最重要，选老师，选朋友时就已经决定了你今后80%的走向。人听错了再努力也是悲剧，想纠正还得推到重来。
顶尖高手是不会开课给你来个1v1的，都是常年浸泡在一线战场忙得很，你不能指望买个网课就学到前沿本领，只能当入门用。
心高气傲没师傅，把坑踩个遍。你得把底子打好之后在人家的不爱搭理当中凑到身边才能看个究竟，打打下手，以诚动人。
